## 規範 以下行為在 Obsidian 官方社群頻道中不被容忍，包括[論壇](https://forum.obsidian.md)、[Discord](https://discord.gg/obsidianmd) 以及 [Reddit](https://reddit.com/r/ObsidianMD)。 ### 嚴重違規 犯下這些違規行為的使用者將立即被禁止進入所有 Obsidian 官方社群頻道。在處理封禁期間可能會先施加暫時停權。 #### 騷擾 騷擾包括與性別、性取向、殘障、外貌、體型、種族或宗教相關的冒犯性言論，以及在公共場所展示色情圖片、蓄意恐嚇、跟蹤、尾隨、騷擾性攝影或錄影、不當的肢體接觸，以及不受歡迎的性暗示或追求行為。 #### 威脅 我們不容忍任何形式的威脅，無論是肢體上還是言語上的。例如，威脅公開他人個人生活中的敏感資訊。 #### 明顯的歧視言論 這包括明確帶有種族歧視、性別歧視、恐同等性質的言論。例如，主張某些人因為性別、種族或宗教而智力較低。在對話中犯下的小錯誤不構成行為準則違規。然而，在被他人指出後仍重複相同言論，或對指出你微妙歧視行為的人進行對抗或爭辯，則視為次要違規。 ### 其他違規 犯下這些違規行為的使用者將被暫時停權和/或收到警告。重複違規或拒絕配合可能導致被禁止進入 Obsidian 官方社群頻道。 **其他違規**的範例包括： - 使用不當圖片，包括社群成員的頭像 - 使用不當語言或粗話，包括社群成員的暱稱 #### 挑釁行為 挑釁行為是蓄意讓他人感到不快、辱罵他人、將他人單獨挑出來嘲諷或排擠。例如，告訴某人他們不是真正的程式設計師或他們不屬於這裡。 #### 特別令人不快 例如，我們收到多位成員關於某人煩人或粗魯行為的舉報。 #### 對社群成員發送未經請求的訊息 這是一個龐大而活躍的社群。請尊重他人的注意力和時間，避免未經請求就標記、「ping」或直接私訊工作人員、版主和其他社群成員來詢問一般問題、回報錯誤或提出功能請求。此準則將按照規則精神來執行。 **適合 ping 的時機**：只有在回覆他人訊息或對方明確要求在特定主題上被通知時，才 ping 社群成員。 **直接訊息**：只有在伺服器中公開獲得對方明確同意後，才發送直接訊息。 **社群外掛程式與佈景主題**：對於錯誤回報和功能請求，請在 GitHub 上開啟 issue，而不是在 Discord 中 ping 開發者。 **安全疑慮**：如果你有關於應用程式的安全問題需要回報，請[[說明與支援#聯繫 Obsidian 支援|聯繫 Obsidian 支援]]。 舉報行為準則違規的說明可以在下方的[[#舉報違規]]找到。感謝你配合遵循這些準則，以維護 Obsidian 社群中正面且互相尊重的環境。 ### 其他行為 以下行為雖然不會導致立即封禁或警告，但強烈不建議從事。從事這些行為可能會導致暫時停權，並收到重新審閱本行為準則的提醒。此外，這些行為會大幅增加[[#特別令人不快]]的風險。 #### 海獅式糾纏 [海獅式糾纏](https://en.wikipedia.org/wiki/Sealioning)是指透過不斷質問和挑釁其他成員來持續推進某個議程。個別的挑釁和問題通常是完全可以接受的，但在海獅式糾纏的情況下，它們累積到不健康的程度，造成充滿敵意和負面的對話。 #### 「餵我答案」 「餵我答案」是指在自己不付出任何努力的情況下，要求他人為你解決問題。當問題的解決並非易事，而使用者卻懇求他人代勞時，這種行為尤其令人反感。 #### 反覆要求 反覆要求是指持續提出相同的請求。這適用於功能請求和求助請求。不要在短時間內於多個地方發布相同的問題，也不要反覆向開發者要求相同的功能或修復。 #### 過度自我宣傳 我們鼓勵分享你為 Obsidian 製作的內容——指南、影片、工具、實用程式等等。看到社群中大家的創作成果是一件很棒的事。作為內容創作者，連結到自己的作品是很自然的，我們在 [[說明與支援#問題與建議|Discord]] 的 `#content-update` 頻道提供了專門的空間。 但這是有限度的。 **專門的**自我宣傳是指在不以其他方式參與社群的情況下，推廣或連結你自己（或他人）的內容或活動。如果你在這裡的唯一目的是發布連結或為外部專案吸引注意力，我們將不允許這樣做。視情況而定，連結可能會被移除並發出警告。 **過度的**自我宣傳由版主和工作人員自行判斷。我們期望大家在推廣自己的作品之前有足夠的社群參與。請保持尊重——如有疑慮，多參與少宣傳。我們保留移除不符合此準則內容的權利。 宣傳內容也必須與 Obsidian 相關。這包括任何支援、增強或整合 Obsidian 的內容——但不包括無關的個人專案。 最後，付費內容總是會受到額外審查，因為利益衝突的可能性較高。 #### 垃圾訊息 未經對方同意，請勿直接私訊任何社群成員。如果你有問題，可以公開詢問。 同樣地，發布邀請連結（例如其他 Discord 伺服器、無關社群或私人群組的連結）也是不被允許的。這些通常被視為垃圾訊息，會使討論偏離主題，並造成管理問題。 ## 鼓勵的行為 在多年經營 Obsidian 官方社群頻道的過程中，我們注意到一些對社群有正面貢獻的行為。 如果你希望提升自己的溝通能力並成為更好的社群公民，可以考慮做到以下幾點： - **提問前先嘗試**：在尋求幫助之前，請先嘗試搜尋說明文件以及 Discord/論壇歷史紀錄，看看這個問題是否已經被問過。透過分享你已經嘗試過的方法，幫助他人幫助你。 - **保持開放的心態**：由於 Obsidian 的高度可自訂性，有些人的設定或工作流程可能與你完全不同。不要因為他人的選擇而評判他們。 - **情緒激動時退後一步**：社群是我們共同成長的地方，而非辯論競技場。如果討論升級為爭論，請盡量退後一步並離開對話。 ## 動機 我們 Obsidian 團隊希望打造最好的知識管理社群。我們希望每個人都能尋求幫助、幫助他人、分享自己的經驗，而不必感到恐懼或尷尬。 為了實現這一目標，我們所有成員在所有互動中都應彼此友善，無論是在 Discord 伺服器上還是論壇上。 然而，「友善待人」是一個模糊的指示。為了確保我們對什麼是友善、什麼不是友善達成共識，我們採用了上述行為準則。 隨著社群的成長，我們無法依賴所有成員都保持友善，儘管絕大多數成員都展現了對彼此的非凡尊重。採用更正式的行為準則——並加以執行——有助於維護一個充滿活力且健康的社群。 ## 舉報違規 行為準則由我們的版主執行，但我們無法監控 Obsidian 官方社群頻道中的每一次互動。這就是為什麼我們仰賴像你這樣的成員，透過舉報你目睹的任何違規行為，來幫助我們維護一個尊重且友善的空間。 即使你不是直接相關的當事人，我們也鼓勵你舉報任何令人擔憂的行為。我們會盡可能對你的身份保密。 如果你的舉報與 Obsidian 本身的安全疑慮相關，請直接[[說明與支援#聯繫 Obsidian 支援|透過電子郵件聯繫 Obsidian 支援]]。 ### 在 Discord 上舉報 在任何頻道中（最好是問題發生的頻道），輸入： `/moderation report @username [簡短原因]` 你的訊息會立即消失，並且舉報會被發送給管理團隊。 你也可以使用 Discord 應用程式啟動器按鈕（聊天欄中的四個形狀圖示）來存取 Carl-bot 的管理命令，如果你不確定確切的語法。 如果 `/moderation report` 命令無法使用，你也可以直接私訊 **OMG Moderators** 機器人。請確保你已啟用伺服器的私訊功能，這樣機器人才能回覆你。 ### 在論壇上舉報 請附上理由標記相關對話，我們的版主將進行調查。 ## 執行方式 > [!abstract] 摘要 > 經證實的嚴重違規將導致立即封禁。 > 經證實的其他違規將導致警告；之後第二次經證實的違規將導致封禁。 如果我們的版主目睹或收到關於[[#嚴重違規]]的舉報，我們會聯繫違規者進行對話並核實所發生的情況。如果經證實，他們將被移出 Obsidian 官方社群頻道。 如果我們的版主目睹或收到關於[[#其他違規]]的舉報，我們會聯繫相關成員，解釋為何他們的行為是不可接受的，並警告他們第二次違反行為準則將導致我們將其移出 Obsidian 官方社群頻道。 ## 對封禁提出申訴 如果你認為自己被錯誤封禁，你可以[[說明與支援#聯繫 Obsidian 支援|聯繫 Obsidian 支援]]，並提供你的 Discord、論壇或 Reddit 使用者名稱以及封禁日期。Obsidian 團隊成員將與管理團隊一起審查你的案件，並在審查完成後提供決定。 請注意，所有申訴決定均為最終決定，不可再次提出申訴。 ## 致謝 我們的行為準則主要基於 [Recurse Center 的行為準則](https://www.recurse.com/code-of-conduct)。